Czy prawnik niemiecki pomoże Ci w przypadku problemów z niemieckim pracodawcą?

Pracując za granicą, można osiągnąć naprawdę satysfakcjonujące dochody. Trzeba wiedzieć jednak, że tak samo jak w Polsce, również i w Niemczech pracownik może napotkać pewne problemy. Zakres tych problemów może być naprawdę bardzo różny. Z tego względu, należy wiedzieć, gdzie szukać pomocy w przypadku wystąpienia ewentualnych nieporozumień z pracodawcą bądź poważniejszych problemów.

Masz problem z niemieckim pracodawcą? Kto może Ci w tym pomóc?

Osoby zatrudnione na terenie Niemiec, które pochodzą z zagranicy, są szczególnie narażone na ewentualne oszustwa ze strony niemieckich pracodawców. Pracodawcy często myślą, że taki pracownik nie zna przepisów obowiązujących w danym kraju. Słaba jest tu niekiedy też znajomość języka niemieckiego.

Czy jednak oznacza to, że pracownik może dawać przyzwolenie na niesprawiedliwe traktowanie go bądź postępowanie wobec niego niezgodnie z przepisami? Oczywiście, że nie! Tak naprawdę nie ma znaczenia, czy oszustwo dotyczy pracownika z zagranicy, czy też obywatela Niemiec. W każdej z tych sytuacji, pracodawca powinien ponieść konsekwencje związane z jego nieuczciwością.

Osoba, która udzieli fachowej pomocy i wsparcia w przypadku problemów z niemieckim pracodawcą jest specjalista od prawa niemieckiego. Jeżeli znajdziesz dobrego prawnika, zyskasz gwarancję, że podejdzie on z zaangażowaniem do Twojej sprawy, potraktuje Ciebie indywidualnie i podejmie takie kroki, aby problem został rozwiązany z jak największą korzyścią dla Ciebie. Prawo niemieckie chroni wszystkich pracowników, którzy są oszukiwani.

W czym może pomóc Ci prawnik niemiecki?

Jeżeli napotkałeś pewne problemy w pracy lub zostałeś oszukany, nie zwlekaj i znajdź dobrego specjalistę. Poniżej przedstawiamy kilka sytuacji, w jakich możesz uzyskać fachową pomoc prawnika:

• Wręczenie wypowiedzenia niezgodnego z prawem

• Nieprawidłowe wyliczenie okresu wypowiedzenia

• Brak wynagrodzenia za pracę

• Odszkodowanie za niewykorzystany urlop

• Uzyskanie odprawy

• Bezzasadne zwolnienie natychmiastowe

Zakres usług oferowanych jakie oferuje prawnik niemieckie prawo pracy jest naprawdę bardzo duży. Możesz uzyskać tutaj jednorazową ocenę sprawy, pomoc w przygotowaniu pisma, czy zgromadzeniu niezbędnej dokumentacji, ale również prawnik może reprezentować Cię przed sądem.

Czy z niemieckim pracodawcą problemy zawsze muszą być rozwiązywane za pośrednictwem sądu?

To, czy sprawa zostanie skierowana do sądu, zależy od tego, z jakim dokładnie problemem mamy do czynienia, ale również, jak poważna jest to sytuacja. Jeżeli, na przykład pracodawca nie chce wypłacić zaległego wynagrodzenia, możesz złożyć pisemny wniosek o uregulowanie tej należności.

Jeśli to nie zadziała poważniejszym krokiem jest skierowanie sprawy do sądu. Każda sprawa, powinna zostać indywidualnie oceniona przez prawnika, który dokładnie określi, jakie kroki należy podjąć i jakie mamy szanse na wygranie.